Ngày 27/9/2023, Sở di trú USCIS đã cập nhật hướng dẫn trong Sổ tay chính sách (Policy Manual) để tăng thời hạn hiệu lực tối đa lên 5 năm đối với Giấy phép lao động (EAD) ban đầu và gia hạn cho một số trường hợp không phải công dân được cấp phép lao động theo tình trạng hoặc hoàn cảnh, bao gồm những người được nhận làm người tị nạn, được ân xá với tư cách là người tị nạn và được cấp tị nạn, cũng như những người được hoãn trục xuất.
USCIS tăng thời hạn hiệu lực tối đa lên 5 năm đối với EAD ban đầu và gia hạn cho một số người không phải công dân phải nộp đơn xin cấp phép lao động, bao gồm những người nộp đơn xin tị nạn hoặc hoãn trục xuất, điều chỉnh tình trạng theo INA 245 và đình chỉ trục xuất hoặc hủy trục xuất.
Hướng dẫn cập nhật cũng giải thích những người không phải công dân được tự động cho phép làm việc (còn được gọi là được phép làm việc tùy theo tình trạng hoặc hoàn cảnh) và cung cấp thêm thông tin về những người có thể xuất trình Mẫu I-94, Hồ sơ đến/đi, cho người sử dụng lao động như một tài liệu có thể chấp nhận được cho thấy quyền làm việc theo Danh mục C của Mẫu I-9, Xác minh tư cách làm việc. Mẫu I-94 phải kèm theo giấy tờ tùy thân cho mục đích cấp phép làm việc. Cuối cùng, hướng dẫn này làm rõ rằng một số người Afghanistan và Ukraine được ân xá được phép làm việc tùy theo tình trạng ân xá.
Việc tăng thời hạn hiệu lực tối đa của EAD lên 5 năm nhằm mục đích giảm đáng kể số lượng đơn I-765 mới, Đơn xin cấp phép làm việc, mà USCIS nhận được để gia hạn EAD trong vài năm tới, góp phần vào nỗ lực của USCIS nhằm giảm thời gian xử lý và tình trạng tồn đọng liên quan. Tuy nhiên, việc người không phải công dân có duy trì được quyền làm việc hay không vẫn phụ thuộc vào tình trạng cơ bản, hoàn cảnh và loại hồ sơ EAD của họ. Ví dụ, nếu một cá nhân nhận được EAD theo danh mục (c)(9) dựa trên đơn xin điều chỉnh tình trạng đang chờ xử lý trong thời hạn hiệu lực tối đa là 5 năm và sau đó đơn xin điều chỉnh bị từ chối, thì quyền làm việc phụ trợ của họ có thể bị chấm dứt trước ngày hết hạn được liệt kê trên EAD của họ.
Bên cạnh đó, các chuyên gia trong ngành cũng cho biết, thực tế là Giấy Thông hành (Advance Parole) cũng đã được tăng thời hạn hiệu lực tối đa là 5 năm, nhằm giảm đáng kể số lượng đơn I-131. Tuy nhiên, USCIS chưa có thông báo chính thức về quy định này.