Chương trình Thị thực Khởi nghiệp (Start-Up Visa - SUV) của Canada đã tạo ra một lộ trình hấp dẫn cho các doanh nhân trên toàn thế giới muốn xây dựng tương lai tại Canada. Điểm nổi bật của chương trình là không chỉ mang lại cơ hội thường trú nhân mà còn tạo điều kiện cho các ứng viên được làm việc tại Canada trong quá trình phát triển doanh nghiệp của mình
Theo số liệu từ IRCC năm 2023, tỷ lệ chấp thuận hồ sơ SUV đạt 77,2% – một con số cho thấy cơ hội thành công cao nếu hồ sơ được chuẩn bị kỹ lưỡng và đáp ứng đúng tiêu chí đổi mới. Vì vậy, càng ngày càng có nhiều nhà đầu tư tham gia SUV. Trong quá trình tham gia SUV, nếu nhà đầu tư khởi nghiệp đã xong bước nộp đơn xin thường trú thông qua Chương trình SUV thì nhà đầu tư cũng đủ điều kiện có thể nộp xin Giấy phép làm việc Work Permit Canada (WP) để có thể tiếp cận thị trường Canada sớm hơn và thuận lợi hơn.
Work Permit Canada có 2 loại:
Giấy phép lao động dành riêng cho một nhà tuyển dụng - cho phép bạn làm việc tại Canada chỉ cho nhà tuyển dụng được chỉ định trong điều kiện ghi rõ trong giấy phép, bao gồm Tên nhà tuyển dụng mà bạn được phép làm việc, thời gian bạn được phép làm việc, địa điểm (nếu có yêu cầu).
Giấy phép lao động mở tùy chọn Optional Open WP - Kể từ tháng 10 năm 2024, các đương đơn tham gia Chương trình Thị thực Khởi nghiệp (Start-Up Visa - SUV) đủ điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở có thời hạn 3 năm, cho phép họ làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada trong khi phát triển doanh nghiệp SUV của mình. Sự linh hoạt này giúp các doanh nhân có thể tự trang trải tài chính trong giai đoạn khởi nghiệp.
Điều kiện để được cấp giấy phép lao động mở Open Work Permit Canada năm 2025
Thành viên của SUV được nộp WP cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:
- Đã nộp hồ sơ thường trú theo diện Start-Up Visa
- Có Thư xác nhận đã nhận hồ sơ (Acknowledgement of Receipt – AOR) từ IRCC
- Là thành viên nòng cốt (essential member) của nhóm khởi nghiệp
- Chứng minh doanh nghiệp sẽ tạo lợi ích kinh tế đáng kể cho Canada
- Không sinh sống tại tỉnh bang Quebec, vì chương trình SUV không áp dụng tại đây
Có nên nộp Work Permit Canada cho nhà đầu tư khởi nghiệp
Để lựa chọn thành viên thiết yếu (essential member) và thực hiện xin Giấy phép làm việc WP khi đang chờ xét duyệt hồ sơ PR. Những thành viên không được xem là essential trong thư cam kết sẽ không đủ điều kiện xin giấy phép lao động Work Permit Canada. Điều này có thể chưa có lợi thế nhiều một số thành viên trong nhóm khởi nghiệp. Nhưng không phải bất kỳ ai là thành viên thiết yếu (essential member) cũng nên xin giấy phép lao động.
Điều này chỉ là điều kiện cần là để xin giấy phép lao động, người đó phải được xem là thành viên thiết yếu (essential member). Có trường hợp là thành viên thiết yếu nếu người này bị từ chối hồ sơ thì điều gì sẽ xảy ra với các đồng sáng lập khác?
Câu trả lời là theo Luật Di trú của Canada nếu một trong các thành viên được xác định là thiết yếu trong thư cam kết (Commitment Certificate) bị từ chối cấp visa thường trú hoặc rút hồ sơ, tất cả các thành viên khác trong cùng dự án đó cũng sẽ bị từ chối visa thường trú. Từ đó thấy rằng vai trò của thành viên thiết yếu rất quan trọng khi chứng minh việc thực hiện vai trò của họ trong SUV. Vậy khi một thành viên mong muốn có WP để đến Canada sớm mà đóng vai trò là thành viên thiết yếu trong khi không thực sự thể hiện sự đóng góp rõ ràng sau khi được cấp WP thì sẽ thực sự ảnh hưởng không chỉ cá nhân thành viên đó mà sẽ là tất cả thành viên trong SUV.
Vậy nếu thành viên thiết yếu xin giấy phép lao động Work Permit Canada bị từ chối thì có ảnh hưởng như thế nào? Câu trả lời là thành viên thiết yếu xin giấy phép lao động SUV (Work Permit) và bị từ chối, họ vẫn có thể tiếp tục hồ sơ thường trú SUV. Bởi vì việc bị từ chối Work Permit không đồng nghĩa với việc hồ sơ PR sẽ bị từ chối. Tuy nhiên, nếu lý do từ chối là do an ninh, y tế, vi phạm di trú… thì điều này có thể ảnh hưởng đến quyết định cấp PR định cư Canada.
Vậy nếu là thành viên thiết yếu nhưng không muốn xin Work Permit Canada thì sao? Một thành viên thiết yếu vẫn có thể chọn không nộp đơn xin Work Permit. Trong trường hợp này, tổ chức chỉ định cần giải thích rõ trong Commitment Certificate tại sao chỉ một số người cần đến Canada trước. Nhưng nếu tổ chức xác nhận rằng tất cả các ứng viên thiết yếu cần Work Permit, mà có người không nộp đơn, thì điều này có thể gây vấn đề cho toàn bộ hồ sơ.
Tóm lại, Giấy phép lao động Work Permit Canada theo SUV là một lựa chọn hỗ trợ, không bắt buộc. Nếu bị từ chối, hồ sơ PR vẫn có thể tiếp tục, miễn là lý do không liên quan đến yếu tố cấm nhập cư. Việc được cấp PR phụ thuộc vào chất lượng công việc thực hiện với dự án khởi nghiệp, chứ không phụ thuộc vào nơi làm việc (Canada hay nước ngoài). Tuy nhiên, việc Canada cho các thành viên thiết yếu của SUV được cấp Work Permit để tạo điều kiện cho SUV được vận hành một cách thuận lợi nhất nên một khi thành viên được cấp Giấy phép làm việc Work Permit Canada thì cần thể hiện mạnh mẽ và đáng kể vai trò của thành viên đó và thành tựu cho SUV từ sự có mặt sớm của thành viên đó ở Canada.
