Các công việc EB-3 chủ yếu thuộc nhóm lao động phổ thông hoặc kỹ năng thấp/trung bình như: công nhân nhà máy, chế biến thực phẩm, nhân viên kho vận, nhân viên chăm sóc, phục vụ nhà hàng – khách sạn… Tùy theo hồ sơ tuyển dụng của doanh nghiệp bảo lãnh.

Người lao động EB-3 được hưởng mức lương tối thiểu theo quy định của bang, thường dao động từ 12 – 20 USD/giờ (tùy vị trí, khu vực). Thu nhập ổn định, đủ để trang trải chi phí sinh hoạt cơ bản và tích lũy.

Trong thời gian đầu (khoảng 6 – 12 tháng), người lao động cần làm việc đúng vị trí của doanh nghiệp đã bảo lãnh để đảm bảo tuân thủ visa. Sau đó, bạn có thể tự do chuyển việc hoặc tìm cơ hội nghề nghiệp mới như mọi thường trú nhân Mỹ.

Không bắt buộc chứng chỉ ngoại ngữ, nhưng tiếng Anh giao tiếp cơ bản sẽ giúp bạn dễ hòa nhập, làm việc và phỏng vấn xin visa. Một số công ty hoặc đơn vị tư vấn có chương trình đào tạo tiếng Anh trước khi sang Mỹ.

Có. Vợ/chồng và con dưới 21 tuổi, chưa kết hôn sẽ được cấp Thẻ xanh cùng đương đơn chính. Con cái được đi học miễn phí tại Mỹ từ tiểu học đến trung học.

Thông thường, hợp đồng yêu cầu tối thiểu 1 năm làm việc. Sau thời gian này, bạn có thể lựa chọn tiếp tục hoặc chuyển sang công việc khác.

Không. Sau khi nhận Thẻ xanh, bạn không bị ràng buộc vĩnh viễn bởi công việc ban đầu. Miễn là bạn tuân thủ quy định định cư, Thẻ xanh vẫn hợp lệ.

Có. Người có Thẻ xanh theo diện EB-3 được hưởng quyền lợi y tế, an sinh xã hội, bảo hiểm lao động, tương tự công dân Mỹ (trừ quyền bầu cử).

Rủi ro chính nằm ở quá trình xét duyệt visa và kiểm tra doanh nghiệp bảo lãnh. Tuy nhiên, nếu chọn đơn vị uy tín và doanh nghiệp thật sự có nhu cầu tuyển dụng, tỷ lệ thành công rất cao.

Người có Thẻ xanh EB-3 có thể nộp đơn xin nhập quốc tịch Mỹ sau 5 năm thường trú hợp pháp.